MDPI编辑部

当天投了简历，过了2-3个小时HR就打电话通知面试了，感觉还是蛮缺人的。我是去的通州办公室，首先在一个小屋子上机笔试，填写一份个人信息表+200-300字英语作文+一些行测题，题有一定难度，量力而行，我作文就写了240字左右。 然后面试，面试官人很好，氛围也很好，问的都是些很简单的问题，我挺满意的。最后通知我面试通过，接下来还有个2天的培训，应届毕业生的话，在拿到毕业证学位证前可以去实习，时薪30元，每天工作8小时，正式入职后有6个月的试用期，实习期可以算入到试用期中。HR跟我说的大概就是这个样子。

1.在校园招聘看到了招聘信息，扫描宣传单二维码进行简历投递。2.过了一段时间，首先是接到了电话进行简单了解，问了个人情况，论文发表情况，考察了在北京的意愿程度，然后问了一下是否可以参加面试并介绍了面试流程。包括综合时差，在下午三点半开始面试，首先是需要英文自我介绍，约2分钟，然后是总部面试官英文提问，随后是中国面试官中文面试。确定可以参加面试后，会有小姐姐添加微信，随后微信和邮件收到相关信息，例如交表与面试细节等。3.根据要求，在网址上进行英文作文的写作，命题作文，30分钟，200字左右。4.根据约定面试时间，在 Teams 进行面试（该软件不稳定，最后我在网页面试的）5.很快会收到邮件，通知结果。英文面试1.爱好2.对工作了解吗3.对 MDPI 了解吗（好像问了四个，剩下记不清了）中文面试1.在学校有和老师有矛盾的时候吗2.对投稿了解吗3.对 KPI 怎么看4.对加班怎么看（还有一些根据简历的问题，记不清了）