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匿名用户
面试了职位:行政主管 - 陕西
未通过
整个面试感觉就是一个...
整个面试感觉就是一个多年从事人资工作的经理上来直接给了一套人力资源二级的试题让你去做,对非专业人员来说难度不小
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:如何运用素质模型选择合适的人员?企业为何招不到人,如何规避?酒店餐饮业人资管理中存在的问题?人资管理各大模块中,人资部与其他部门如何分工?
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:生产营运 - 陕西
确定通过
面试:陕西延长应届进去的,主要还是专业对口
问了下家里的情况,能不能适应陕北的生活,家里有没有人在油矿上,面试官是西安总公司的人力,地方采油厂会有二面。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 陕西
确定通过
面试:陕西庞大乐业准备工作要充分,会获得好的效果。
简历按应试要求填写,经过HR筛选,下来做好充分的认知,对公司的了解,对品牌的了解,对竞品的了解,对行业要有一定的认识,提前做好资料的的准备,对公司的产品要有自己的看法贺理解,并且强烈的认同,预测工作中会出现的问题,准备好解决方案。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 陕西
感觉没戏
面试:陕西大洋发展有限公司面试简单,主要询问以往经验。
主要面试以往经验和从事工作情况,个人薪酬要求和未来的职业规划方向,三轮面试,主管,经理,副总经理,如果是管理岗位需要总经理面试。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:地质工程 - 陕西
确定通过
面试:陕西延长面试延长油田研究院工作
学校组织的双选会,延长油田,是正式工编制,听一早上延长公司的宣讲会,然后投简历,下午他们筛选简历后通知面试,整个面试过程10分钟,就问了些你在学校学了哪些课程等。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:是否服从岗位调剂?
2 年前 发布
2