长安铃木汽车有限公司

对重庆长安铃木还是非常感兴趣的。因为自己专业的原因，没有收到面试的通知，但是为了增强自己面试的经验，所以自己去强面的。就一轮，无领导小组讨论。10个人一起进去的，直接就发给大家一页题，5分钟大家看题得出自己的观点。然后每个人一次起来阐述自己观点，在阐述之前有个简单的自我介绍。之后25分钟大家讨论，最后选择一人总结陈词，就完了。

自我介绍（40秒）；就简历提问实习经历（基金会和信保），做了什么，从中学到了什么；论文做的怎么样；专业都研究什么；对未来3个月的时间安排；运营部总监对实习工作进行介绍，问了问我对他们公司的了解，问了问我未来的择业方向，什么时候能来上班； 英文部分：hobbies，family，实习机会；总结：面试官对我的时间安排很感兴趣，对我在信保做过的一些工作，尽管是数据录入、发传真给客户等简单的工作，却能够产生共鸣。英文面试表现sucks，HR姐姐说，其实没关系，但需要提高。我认为今天的表现诚恳谦逊，对这份工作表现出了热情和兴趣。话说得有点多，信息过度。可能还是不自信，不坦荡。在面试中，应该谈事实、经历，尽量少谈感想。话不必多，但要有条理，逻辑性强。

那个女hr有点高傲，瞧不起高校的学生，面试那天早上迟到了，一进教室还怪大家填表很慢，说自己从业十几年第一次碰到这种情况，我们当时蛮无语的。