箭牌糖果（中国）

流程来说， 先是简历筛选。 然后是网上的笔试，就是SHL啦，逻辑和verbal评定一个人基本的能力。 通过之后，就是小组面试，要大家一起玩角色扮演。考验的是思维、表达以及如何向别人兜售你的候选人。 之后就是经理面试了，需要单对单针对简历进行面试。 最后是Assessment Center，再来一次小组面试。然后是案例分析，present对案例的理解能力。

一面是line manager面试，主要就你过往的工作经历，通过举例子说明你自身的能力、优点、缺点以及你对前公司的看法，也有简单了解离职原因，中间有几个问题是用英文提问的。二面是line manager,director和HR manager一起面试，这个需要按要求提前准备英文presentation，present完以后三个人轮流就你的present内容进行英文提问，最后是根据的职业规划和个人情况进行提问。