MDPI编辑部

1. HR会和你进行基础沟通，并且进行一些笔试。? a. 注意力测试，就是一堆b里数几个d之类的。 b. 写作，类似雅思小作文 。? c. 一些选择题，判断题，主要看你英语水平和一些基础知识。?? d. 看视频，教你如何找审稿人，然后会给你一篇稿子让你根据教你的，自己找*以上顺序不代表面试顺序，因为有点不记得了。 2. 1面完考完之后，会根据你的专业找来相应期刊的一些员工来给你面试，询问内容看面试人。 3. 如果你笔试还行，部门面试完也觉得你还可以，会反馈给HR联系你安排你参加2天培训。 4. 培训第二天会有个测试，通过了的话，就会通知你来。

首先是笔试，笔试分为三个部分，全英文题目，第一部分是文献格式、逻辑测试，个人觉得难度不是特别大，第二部分是两个题，从一堆P中数q的个数，从一堆6中数9的个数，整体来说，数下来眼睛有点累，中间也应该漏掉了几个；最后一部分是英文写作，我做的是一个关于好邻居应具备的品质有哪些的话题。笔试部分要求72min内完成，不过看旁边人没完成也不会强制停止，会再给五分钟。 笔试完成之后，会交给你如何查审稿人相关的信息，输入关键词等查找相关信息，没听太清讲解人的话，这部分自己完成的不是很好。 以上两部分完成之后，已经12:30，建议大家离得近的早些去，去了即可做题。下午面试，问了一些工作地点意向的问题，之后英文自我介绍，问你如何看待编辑这个职业，介绍自己的课题研究等。面试人员很nice，不用紧张。