武汉光谷咖啡创投有限公司面试经验

面试半天搞定，先看公司宣传资料，完了答题，然后部门负责人会跟你聊一聊公司业务和你的发展意向，最后集体面总经理，3分钟介绍自己过去两年的工作经历和收获。

先是hr面试，再是所属部门领导面试，面试内容比较简单，后来进了公司才发现公司的人口流动性非常之大，他们招人也比较草率。

公司不行，大家别来浪费时间了。首先，孵化器行业的猫腻其实大家都懂，企业拿补助，拿免费的房子收租，**拿名声，拿数据，各取所需，等中央的风头一过就一地鸡毛了，所以行业不长久。 其次，这个公司名义上雷军有股份，其实上雷军根本不鸟这个公司，也没有对这个公司推出的项目另眼相待，老板跟雷军是老熟人，所以估计是拉雷军的名头来蹭门面的。 第三，网上评论，这个公司长期招人，上到总司总监下到保洁保安，无所不招。可见流动性是多大！在智联的Q问上，分公司经理实名吐槽自己公司，可信度应该够了吧，所以你还要入坑？ 我去面试过，感觉HR纯粹是为了完成KPI考核，所以叫人去面试，压根就不招！所以辛辛苦苦去面试的人自己掂量吧！

通过了一面二面，原本对李儒雄充满期待，但是聊了一个多小时，聊的过程让我很失望，号称和雷军一起创业过的人，但是素养和能力与雷军差距巨大。搞不清光谷咖啡的业务模式和未来规划，经常同一个问题重复问，边听边记，没有逻辑，完全是借着招聘的借口在学习优秀公司的业务模式。 另外，疫情的原因公司资金已经吃紧，这么个城市一把手负责人岗位，薪资只能给到15k，单休，每天需加班开会，收入与工作时间完全不成正比。建议各位慎重

真的不靠谱，xx忽悠你来，然后让你等一个小时，然后简单问你几个问题这样完成业绩。浪费生命真的。

面试分为初试和部门负责人复试，老板最终面试。流程一天走完看到所有人，看到老板就有希望了，还感觉挺好的。见老板2次就通过了。感觉还是不错的，面试了几轮下来，老板见了2次才通过，感觉还是比较严谨，挺好。