广州金升阳科技有限公司面试经验

作为一家大公司，网络面试的时候对于面试者的时间并没有把握好。公司一开始发邮件说的15点45分开始面试，结果15点10突然告诉我面试可能会提前到25分开始。当我等到45分还没有收到任何通知的时候，发信息询问HR，HR告诉我前面的面试有些耽搁了，得延后10分钟。结果10分钟过去了，也是没有消息。 等到16点的时候才突然打微信电话过来，期间一点通知都没有，全部给你突袭。我就奇怪这些东西难道不是预先安排好的吗？而且面试前也不让别人做好准备，令人怀疑HR的专业性。

总体感觉不是很好，校招，我是校园大使，当初没有投递校园大使，是他们打电话过来才担任的，就发发招聘信息，没有回报，可以获得终面直通卡（实际上还需要参加一面），18号宣讲，早上十点半，要校园大使十点钟就到，说是帮忙做些事情，真不拿应届生当人呗，我八点从家里出发的，到那里也就坐着没啥事干，宣讲会一个多小时，结束了就是群面，群面很乱，题目也很简单，就是很奇怪，一个组11个人，只给十分钟，然后又是等等等，中午在那里吃饭，饭真的无比难吃，完了继续等，等到两点半开始二面，四十来个人，完了六点多了，不叫我们走，非要说当天出结果，六点多就报面试通过了的人的名单，没通过的就走吧，我不明白为啥非要在那当天格结果，还要那么多人一起等，我回到家已经八点多了，总之，体验感很不好。

1先网申然后笔试，笔试是专业知识，一些实务和税法知识，最后的题目是写分录，有些知识我已经有些忘记了。。。2通过笔试之后电话联系我们一面，按理说一些岗位都是1-2轮面试的，但是我们岗位好像有三轮面试。估计是报的人比较多，岗位招的人相对较少，所以在一面进行了一轮群面。十多个人一起面试，10分钟讨论，时间很短，最后我们小组也没讨论出什么好的结果，但是主动发言，稳定输出就可以通过吧。3二面是hr单面，当然就是性格方面，还有一些基础的背调，感觉公司hr人很好，反正全程聊天没有压力。4最后是部门经理和总监面，一开始有点紧张，但是经理她们人很好哦，也是一直聊天的状态，没有过多问专业。我猜测笔试考了专业的，所以我觉得这个面试还是比较看重个人素质和规划吧，比如一些抗压能力，沟通表达能力等等。。当然简历上的内容也要很熟悉！应届毕业生都很迷茫的，希望我最后的决定是没错的吧！！祝大家都找到理想的工作！

线下面试，10点半到金升阳公司，开了一小时的宣讲会，宣讲会结束，安排研发和非研发进行面试，非研发的好像需要群面，研发的发了一份题目，5道模电的题目，10分钟完成，包括1.电容的作用?2.虚短和虚断的前提条件?3.变压器电压和电流的关系?4.增强型N沟道mos管符号和电极名称?5.反相放大器的电路图，笔试结束后会交上去批改，然后会筛选出一部分进行下午的面试，下午的面试有技术面，然后是HR面，最后HR会通知收到offer的同学

面试的是国内销售工程师，一共两轮面试，一轮HR面，一轮技术面。总体感受都还可以，HR给我的感觉就是太温柔了吧，对接过程中感受是非常OK的，聊的都是一些比较常见的综合类的问题；像一些在校经历啊，个人经历之类的。第二轮的技术面就会相对难一点，因为毕竟是直接的业务面试还是比较严谨的，面试官专业度还是很OK的，稳了一些基础的电路理论，以及自己的规划之类的，然后就是一些开放性问题，自认为答得还是不错的，结果也还OK，期待毕业之后的入职呵呵哈哈

也没什么问题，就问我以前干什么啊，比较详细的问了反激开关电源的设计，可能是我经验2年太少吧，总之需要很长的经验。不过大公司，其实挑人很严格的。反正面试进入就是中奖了。这公司一般水平就不要去了，感觉他们自己能培养，为啥要招你呢？总之要有特色，嗯，可能做了七八年他们会喜欢。但如果你做的产品比较低端，也没戏了。