丹佛斯

先是HR电话面试，自我介绍之类的，提了些问题，比如哪里得到的职位信息，觉得自己和职位的匹配度怎么样，目前为什么要换工作等等。一面是到公司，先做笔试30分钟，中文英文各一份，中文的有点像公务员的考试，逻辑、计算之类的，英文都是选择题比较好答。等了一会儿分数出来后是部门总监面试，一事自我介绍，工作经历，提了一些关于原来工作的问题，又问了是否具备面试职位的工作技能。周五面完，周一得到的通知OK了。

一次面两轮,第二轮老外直接面, 不会给你很大压力,但问题较多

人事先电话面试，然后通知去公司面试，面试先用英语，问一些常用的问题，然后用汉语再问一些基本类似的问题。