小李子足球装备网/ 耐动体育

首先投递简历之后接到电话沟通将会进行一个视频面试 约好时间视频面试面试过程问了一些问题为什么上家公司离职之类的 有的没得问题 面试完就马上接到面试成功需要去店铺试工 试工两天 没有任何培训 线下店铺简陋 仓库杂乱 没有任何销售 话术 试工完也没接到任何安排 感觉线下店铺招人挺水的 没有任何流程重视员工的安排 小李子也就这样吧

感觉是一场辩论赛 好多的问题偏向人的性格特点 进去还填写了性格测试 感觉这样的公司很不尊重面试者 会现场跟你要一些实战经验 但是感觉是在套用其他公司的经验 聊的特别细

又是网上聊天又是电话，又是发方案的，然后让我去准备和hr谈细节。我以为过了结果去现场还是重新面试，首先一点不尊重人，一下来一个人一下又来一个，重复问一样的问题，让我说不足的地方我说了他就挑刺，再说我的想法太理想。我后台啥都没有也没去上班肯定讲的是方向和方式。 说要有具体执行的方案，我都没上班就给你写具体方案，还说没后台做那么多年也可以搞定。有一天你们这些**去面试一个公司我看你们啥都没写怎么先写具体方案，估计这公司的人完全没做过电商。