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第一轮在学校面试，有事耽搁到达较晚，导致没什么时间填表，所以填得不太好。切记填表大概要20-30分钟!记得预留时间!不要像我一样十二点才冲到面试的地方。一面:兴趣爱好、最近的热点分析等几个问题，非常快，但是填的表有点麻烦，简历上都有的信息需要再填一遍。第二轮开始在公司面试，一天面试完所有。 二面: 1、扒简历； 2、大学期间最自豪的事情； 3、团队成员是否曾经发生过争吵，作为leader的你是怎么做的； 4、如果上级是一个不太懂得听从别人意见，一意孤行的人，你会怎么做； 5、如果你作为leader，你觉得你是个什么样的leader； 6、做决定的时候，是怎么做的(以上问题顺序有点记不清了，但是基本是围绕最自豪的事情来问的。敲黑板，宝洁八大问各个答案请提前做好准备)。 三面: 1、成长过程中受到的最大挫折； 2、大学期间最自豪的事情； 3、闺蜜怎么评价你的； 4、是否接受加班，对加班的看法； 5、如果你加入公司，未来2-3年，公司会因为你的加入而有什么样的变化； 6、为什么选择来御家汇。 三面个人感觉前半部分和小姐姐聊的很开心，笑的很开心。但是第五个问题回答不是太好，整个后半段开始脑子不太会思考了具体从面试官表情可看出，面试官整个面试后半段完全一直在皱眉。所以面完我就知道我凉了。 四面:其实算是终面，副总裁和人力总监的交流会2vs20自我介绍以及提问(万万没想到我竟然到了终面!)五面:大概四面发挥较好(？)副总裁认为我可以进入双百计划，(其实我就说了个一分钟自我介绍以及问了个问题，也不太懂大佬的选人标准)于是把我推荐给了总裁，继续面试。原本已经结束终面的我，开始了终面和四面一模一样的流程，但是是3vs10真正的神仙打架!十个人有八个是硕博只是本科的小辣鸡瑟瑟发抖，同组其他人都是从全国各地赶过来的，我也真正见识了和我一样的同龄人到底有多么优秀，除了继续努力，大概没什么好说的了(心痛）。 结束之后送了一盒面膜和一套水乳以及一本书，早上六点半起床八点赶过去面试，晚上八点才回到寝室，紧张且忙碌的一天。对于面试结果，其实没有太多想法了。见证了一群跟你年龄差不多但是比你优秀太多的人，感触真的挺深。对于交流会这种形式，个人比较喜欢。可以和高层面对面交谈，并且还能在其他人的发言中吸取他人的优点，比一对一的封闭式面试来得更加令人愉悦。当然，也更加需要胆量。 四面的时候有好几个同学紧张到有些磕巴，个人觉得这在面试时是很减分的。而五面的人中，没有任何一个人讲话有拖沓的现象，甚至连额外的“啊”“呃”“但是”等大家脑海里暂时想不出接话的词时下意识蹦出来的语气词，都基本没有，大概这就是真正的大佬吧(划掉叭叭叭的竟然打了一千多个字!真是不敢置信!）嗷就这样吧，自我感jio双百大概是不会通过了，大家加油吧!

上周御家汇来我们学校（湖南师大）开了宣讲会，当时是冲着宣讲会发的面膜去的，然后就是现场投递简历，一般还会要求我们进行网申。第二天就发信息说通过简历筛选，让次日上午带上笔、成绩单、简历到达指定地点初试。（感觉简历筛选应该不刷人，因为初试的人好多） 初试的时候有进行分流，因为给我的同学发的是9:30，给我发的是10:30，但人依然很多。初试会让你先填写一张信息表，内容包括教育经历、实习经历、担任职务、家庭信息之类的，整张填完不亚于一张简历了。可能因为人多，现场安排了5个面试官，一对一进行初试。初试问题很简单，最近关注的时事热点及看法、家庭情况、从小到大做过最有成就感的事是什么、如果能回到过去想对高中时期的父母说什么，几分钟就结束了，让回去等消息。 当天晚上就收到了通过信息，说届时会安排复试。等了4天左右，收到了测评信息，附有网址、账号和密码，要求在指定时间内完成，测评内容包括行测题目（28题）和性格测试（107题），各有30分钟限时，期间不能切屏或分屏，否则退出。行测个人觉得很难，前面的题目思考时间过长以至于还有7道没做完。但是短信里说测评只作为参考项，不作为筛选项（具体真相就布吉岛了）。目前还在等复试的时间通知，应该就是这几天了，如果大家感兴趣的话，后续会继续分享的。

1-一面是部门面，邀约后确定时间即可安排 2-二面是政委面，考察员工是否符合企业价值观 3-三面是管委会总监面，结合简历随机提问。