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DSP开发
DSP开发
DSP开发是做什么的?本页面为用户提供了DSP开发的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-13 03:00:00 更新
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DSP开发简介
岗位职责
概述简介 开发板,就是针对某个芯片,以这个芯片为核心,将这个芯片的功能都扩展出来,将每一部分 都通过程序把功能都演示出来。同时,提供源程序和原理图,这样客户就能够以最小的代价,最快的速度去学习这款芯片的使用,达到事半功倍的效果。 模块功能 DSP开发板,就是围绕DSP的功能进行研发,推出用于DSP芯片开发的线路板,并提供原理图和源代码给客户。DSP尤以TI公司的DSP市场占有率最大,拥有的客户群很广泛。在DSP开发板方面Easy系列DSP开发板,包括Easy2812开发板,Easy559开发板,特别适合学生学习使用。还推出QQ系列开发板,包括QQ2812开发板,QQ559开发板等,适合公司研发人员使用。 消费者迫切需求的辅助驾驶系统技术需要具有先进精密功能且外形尺寸又非常小的高可靠性元件。由于这些系统尺寸很小,而且彼此非常靠近,因此还要求器件具有超低功耗和良好的耐久性。空间受限的系统在设计方面存在的热可靠性问题可通过采用较少的元件及超低的功耗来解决。 汽车工程师过去通常依赖于MCU(微控制器)和定制ASIC(专用集成电路)产品来控制汽车上的电子系统,实现新车型的功能扩展。但随着部件数目越来越多,开发周期要求越来越短,性能要求越来越高,工程师不得不寻找新的替代技术,比如成本低、功耗低及可靠性高的FPGA。在市场容量不断增长的汽车电子领域,空间和功耗受限的安全设备、乘客坐姿检测系统(PODS)、后视和侧视相机、远程信息解决方案均可受益于Actel的低功耗FPGA。 与MCU相比,FPGA可让汽车系统设计实现更好的性能及更多的功能(比如I/O,可编程逻辑等)。类似地,与ASIC产品相比,FPGA的成本更低、灵活性更高。与ASIC不同,一旦有了完善的资格认证程序,FPGA还能面向多种项目应用,因而有助于设计人员争取时间和充分发挥资源潜力,应对汽车产业中的各种资格认证。 推荐企业 创龙推出基于C6748的TL6748-EVM DSP评估套件为开发者使用TI TMS32C6748处理器提供了完善的软件开发环境,系统支持:裸机、SYS/BIOS、DSP/BIOS。提供参考底板原理图,DSP C6748入门教程、丰富的Demo程序、完整的软件开发包,以及详细的C6748系统开发文档,方便用户快速评估TMS32C6748处理器、设计系统驱动及其定制应用软件,也大大降低产品开发周期,让客户产品快速上市。主要面向电力、通信、工控、音视频处理等数据采集处理行业。? TL6748-EVM评估套件是一个功能丰富的开发板,为嵌入式设计人员提供快捷简单的实践方式来评估TMS32C674x系列处理器,是一个完整的实验评估平台?。 在引擎盖下的应用,如引擎和传输控制模块,均需要能够耐受极端温度和车辆震动的半导体解决方案,同时需要这些方案提供所需的低功耗特性以确保行驶中的可靠性和耐久性。AEC-Q1 Grade 1认证确认了低功耗ProASIC3器件在车辆寿命期间具有足够的可靠性和性能,并能在更宽的结温范围(-4到+135℃)中工作。Actel的汽车级ProASIC3 FPGA在135℃时静态功耗低至4mA,这就使器件能够承受更长时间的极端温度,无需顾虑热可靠性或热失控问题。 当高温环境造成半导体器件的电流消耗增大时,会发生热失控现象,从而导致大量产热,增加器件内的功耗,通常最终会造成器件毁坏。而Actel ProASIC3系列的功耗较同类竞争产品约低两个数量级。 ProASIC3系列是利用片上Flash内存来进行FPGA开关控制的FPGA器件,这种独一无二的特性让Actel FPGA系列具有固件错误免疫力,即满足业界推动零缺陷模式的强制性要求。 ?
查看全文
DSP开发工资
整体分布
历年变化
最低:?2,200
最高:?78,800
月收入平均值约
?
30,854
高于平均值约占
0%
月收入中位数
?
33,612
近半年趋势
持平
解读:DSP开发在全国的平均月薪为?30,854,中位数为?33,612,其中?22k-30k工资占比最多,约27%。
来源于22262份样本
DSP开发就业
同比上月,人才热度
-3.43%
DSP开发招聘
同比上月,职位数量
+1.28%
DSP开发面经
10所
面试:DSP开发。感觉一般吧,难度适中,确认通过。
看准56432
面试了职位:
DSP开发
确定通过
感觉不是很难,把简历写的东西熟悉就好。
2023-12-05 发布
顺特电气
面试:DSP开发。面试还好,有一定难度,应会有好结果。
冒险湾明泉衣药店店员
面试了职位:
DSP开发
感觉靠谱
先进行笔试,试题是类似公务员考试那种,然后是人力资源部部长进行1对多面试,问了几个问题,最后就是等通知了
2023-11-09 发布
杭州海兴
面试:DSP开发。体验感较差,难度适中,应该是没过。
西湖鼠标垫投资经理
面试了职位:
DSP开发
感觉没戏
一面 技术一轮面试,首先是自我介绍,接着问一些项目的内容。具体项目中做的什么,有没有进行硬件的开发。技术的二轮面试,首先也是自我介绍,接着问一些是否是否使用相关芯片的开发经验。还有就是项目的一些问题。
2023-11-24 发布
海光科技有限公司
面试:DSP开发。感觉总的来说都是满分,有一定难度,基本没戏。
首湖州秋裤网络客服
面试了职位:
DSP开发
感觉没戏
面试官很和蔼,还会引导我说出想法,感觉像老师
2023-10-12 发布
深圳古瑞瓦特新能源有限公司
面试:DSP开发。感觉总的来说都是满分,难度层层递进,收到offer了。
北极名片盒技术
面试了职位:
DSP开发
确定通过
问了dsp项目和嵌入式硬件项目,已经签了,面试官很友好
2023-11-16 发布
查看更多 72 条面试经验
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