上海大众仪征分公司面试经验

还行

首先是人事进行面试，填写表格。然后交给部门领导审核，通过后进行下一轮面试。第二轮面试由公司副总，部门负责人，及人事负责人和面试者一起进行。对多方面进行提问，专业知识，解决实际问题的方案，以及关于部门和个人发展的规划和愿景

先问哪里毕业的？后面就问问为什么来这边上班？希望从事什么职业？后面就是HR介绍公司的情况福利待遇等等。

人事面试不怎么懂专业岗位知识，也没多谈，后来说一个总监来面试，谈了没超过2分钟，就出去开会去了，没有下文了，后来我走了就没消息，可能我要的工资在它们给的范畴内，6000-10000我要8000，后来人事说把我资料给总经理，等总经理回来再说，我看还是出不起工资，所以就没下文了。他公司就是6000元。

首先英语语言测试，做一个自我介绍，然后有人用英语问两三个问题，什么你的性格，你能不能接受出国之类的然后一面，有hr，部门主管之类的差不多四个人，根据你的简历开始详细的提问，也包括问你一些比如大学里遇到最困难的事情，还有你学过的一些课程里的内容，说不定还有一个英语自我介绍，要提前准备一下，他们主要看你的沟通能力好不好，就算没想到什么好答案也要一直叭叭的说，最后是二面，领导面，这个不太难，主要在一面，能接受得住那些主管，部门里的人轮着问就行

先会给一段时间自我介绍，这个时候你应该多说一些自己的专业技能或者表达你想进入该公司的期望，引起面试官对你的兴趣，认为你这个学生有别与其他求职者，要让面试官对你刮目相看，这种感觉才是最好的。