最近更新时间:2024-05-17 01:00:00

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匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 汕头
感觉没戏
主管直接面试,聊的比较多。
等了比较长时间才轮到。主管直接选的室外的茶座面试。首先简单做了自我介绍。然后主管问了些相对比较专业的问题。随后聊到他们自己公司的公司氛围,激励制度等。整个面试过程聊天更多,感觉轻松但又不随意,谈论的也都是专业工作话题,但后面还有人事等其他审核,估计比较难。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售 - 汕头
未通过
他简单的问,我简单的答
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:问了工作情况
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:操作工 - 汕头
确定通过
比较容易的,招人就进。
一起到厂门口,有人事的领着到办公室,排班的文员培训,然后就是分配岗位,都是按部就班的,你不需要做什么,说什么,想什么,跟着他走就行了!
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
黄恒清
面试了职位:渠道销售 - 汕头
感觉没戏
渠道销售面试不好,共5轮面试
本人2020年7月在BOOS直聘上面看到海霸王汕头食品有限公司揭阳区域招聘推广员。BOSS上面留言未回复。后来添加揭阳分部销售主管微信。? ?要求填写资料。约见面试。约定时间提前到汕头办事处。主管面试。工资待遇 试用期3000多底薪? 7788补贴? 写到4750元? ? ? ?并无告知业绩不达标 离职需要清算扣款 也就是说试用期2个月也是有业绩考核的,考核不达标离职需要倒扣。主管面试完。就去经理面试,问的也差不多就是之前从事的行业。然后叫回去等通知。过了几天过去办理入职手续。 签合同。具体的工作内容 流程完全没有介绍。工资转正后怎么计算也没告知。稀里糊涂的就还是做了。? ?做了1年? ?有大半年是拿3000底薪的 偶尔拿5000多,经销商配合度不高。7月准备去离职 7.2上去被告知月底才能离职。7.28离职,被要求先写离职确认书。就是没有欠公司钱。工资已结清,不写不签名确认就不给离职证明。导致最后一个月工资 底薪?提成正常应该拿5000元的。? 离职三个月后被告知 年度统算、业绩不达标需要扣款4700元左右。我最后一个月工资还不够扣款。??大大一个公司。几千块还要欺负人。 也就是打打电话问问 结果。懒得去劳动局 投诉了。几千块钱。 就当买个教训吧。?
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
5个问题,3条回答
Q:问了工作经历?
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
海霸王食品

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匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 汕头
确定通过
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经理来面试,会问一些关于 excel,ppt 的操作,只要对查询函数,数据透视表比较了解,操作熟练,一般都是可以通过的。
1轮面试:留作业
面试感受:很好
面试难度:简单
2 年前 发布
2
喜欢走夜路
面试了职位:视觉设计师 - 汕头
确定通过
面试:拉芳日化视觉设计师面试一般,共1轮面试
去到是主管直接面的,问的问题也都是以前公司的,为什么离职,什么是品牌,聊到最后都问我有什么兴趣爱好了,聊起来没什么压力,最后也送我到电梯口就感觉面试通过了为什么不去呢,第一给的工资太低了,第二又是大小周,如果是毕业生去混个经验还可以
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-03-14 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 汕头
确定通过
面试:黑牛食品股份有限公司
通过社会招聘获得面试机会,先人力资源后财务总监最后是专业知识考查。 最终被录取,工资很低,2200
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:专业知识,财务报表和excel需掌握
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:促销员 - 广州
确定通过
面试:蓝月亮当时是面试的年前超市内促。
当时是面试的年前超市内促。底薪不高 提成可以。哪怕是一个月的临时促销员也有正式的签约。面试的时候比较看中个人表达能力 题目大概是描述某种产品,试着推销。因为面试前有所了解所以答起来还好。不难。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
Kim
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暂无结果
面试:青蛙FROG面试:美工。体验感较差,整体难度一般,没收到任何通知。
Hr前面有电话沟通+邮箱发过作品,后面说用人部门看过作品觉得OK所以才约的面试;面试当天,先是用人部门面试,两个人一个部门主管和另一个美工一起面我,有给我详细介绍介绍工作内容,说白了他们想要一位电商设计+运营+包装+摄影的人,几乎啥都要做,还要出差去工厂跟进对色打样等事务,就是想要个万能的,还要有相关经验的熟手;说实话当场我就很想翻白眼了,也不看看他们自己给出的工资范围,要求这么多,我也是服了;总的来说就是我们大家彼此都没看上眼吧,后面告诉我要做个设计的测试题;后面就是hr面,对方一来就问我和用人部门聊得怎样,是否清楚了解工作内容,然后居然还要我复述给她听,我无语了;总的来说,体验感很差,感觉人事根本就没搞清楚招聘条件就乱叫人来面试;公司地址也有点偏,离地铁站远,我是地铁转公交,大小周工作制;
4轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表、留作业
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2022-09-22 发布
匿名用户
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1.看到有面经说水都不给。面试过程2h说了很多确实没有水。2.环境一般,一眼看着工位比较挤,产品堆得比较杂乱。3.面试交谈有套话嫌疑,前公司架构,人员分工职责包括输出的bf使用什么工具、通过什么渠道做商务都要问。4.主管传统老销售思维,只知道需要“内容营销”、“品牌”,实际并不重视品牌建设和内容定位,话里话外就是种种草就可以转化,张口闭口:营销就是骗人,工作就是要会来事儿,er总之一言难尽
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、留作业
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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匿名用户
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未通过
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2 年前 发布
1
匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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匿名用户
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6