深圳市宝安华丰实业有限公司面试经验

面试去到首先是前台给表填，职位申请表，然后填完后人事部的人会叫去面试，先自我介绍，然后问你家庭结构，上家公司主要工作职责及离职原因，然后职业规划，对于上家工作内容问得比较详细。结束后等了十分钟，然后称风控经理没在然后叫我回去等通知，有结果再回来复试。 整体上面试流程还是挺流畅，面试官也挺好的，但是感觉没太大希望，一般情况下的话以领导不在为理由叫回去等复试通知的都是委婉拒接的吧，还得看看情况，公司看起来挺好。

完全就是HR为了完成业绩，收集我们的个人信息资料干一些不法东西。电话约好时间把你骗过去填写了一份入职个人信息资料表交给他们，然后割那里坐着等了一两个小时，期间没有任何人来接待或者搭理你，等到他们17:30下班吃饭然后HR过来通知你说部门领导面试官不在，把你推脱回去，面试官不在为什么约你过来？还坐着等了两个小时？不管你从多远到达你这公司犄角旮旯的地方来（一趟1.5小时，来回3个小时），不管你求职者的宝贵时间，白白浪费了一天时间。

体验一般，流程衔接还好，人事没露面，进了公司之后前台递表填好，然后稍坐一会儿带到副总办公室一面。提的问题不是很深入，主要是谈一些核心之外的题外话，我想他主要还是看文化的相融性吧。梧桐岛的办公环境没得说。但办公室里面有点差强人意，大通铺，除了总经理、副总、财务是有独立办公室的，外，整?外，其他都是一览无余的大办公室。后面无下文，等消息！哈，等消息就是没消息

1. 最开始的是人事的闲聊，主要也是聊一些为什么跳槽，个人规划等等问题； 2. 技术笔试，因为面试的岗位是软件工程师，所以先做了一套C语言的试卷，题目不难，一些指针和链表的题目； 3. 技术面试：主要也是围绕项目展开，就聊之前做过的项目，一些收获和经验。公司对这方面是极力关注的，尤其是大公司过里的，是加分项。

第一次面试是一个初级的HR，没什么经验，就是问问你的工作经历，看是不是冒牌的，十几分钟就完事了，第二次面试是个品质部经理，考察你对每类产品是如何验货的，问的比较仔细，大概20分钟左右，然后他们满意了就开始谈薪资待遇，同意就留，不同意就走人。

首先是自我介绍，然后根据简历询问在校表现，有没有挂科，为什么到这工作，有没有长期在这发展的打算