武汉光庭信息技术股份有限公司

面试过程很轻松，面试官很年轻，问了些C++基础知识，聊了下你个人生活什么的！面试过程不要紧张，有什么说什么。

PS:16年夏天面试，面试的岗位是配置管理工程师最开始做的开发，HR打电话让我面试，因为离得近，顺便就去面了，来了以后需要填各种资料。 1.首先是一个PM面吧，首先自我介绍，然后问了SVN,GIT相关，存储过程，然后介绍了一下配置管理工程师。 2.本来有个更大级别的人来面的，结果不在，然后让我先回去了。 3.过几天后又通知我去面，大BOSS又让我做了自我介绍，然后问了以前的工作经历。之后告诉我组织级配置管理工程师薪资升的没有开发快，问我愿意不，我说考虑一下。因为我想做开发，与发展方向不符合，以及薪资未达到预期，HR告诉我他们几乎不加班，但是我网上查了光庭加班很多，最后放弃了这份工作。 福利：9天的高温假，应该是5个工作日+2周4天的节假日吧，这个不是很清楚。 年终奖：大概一个月。 加班：认识一个前员工，说加班很多，但是HR说加班不是很多。 五险一金：公积金社保都有，按照武汉最低交，只有级别升了以后才会交更多。 地点:光谷软件园附近 总结：夏天最热的时候放假9天，年终一个月，有五险一金，加班较多。高温假以及五险一金还有年终奖一个月是我从JD上获得的，开发加班较多是从一个试用期离职员工获得的消息，仅供参考。因为只有面试经验，没有工作过，只能给个大概。光庭不强制要求会日语，但是会日语更好。

先是HR沟通面试地点时间，注意面试地点在分部十分偏僻，木有公交直达技术面试：记得自己打印简历带上，先是一个简单的自我介绍，然后面试官根据简历提问，三个问题比较深刻： 1测试执行的标准； 2测试用例怎么把需求分析全部覆盖到； 3issue占比。