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公司信息

公司全称
万宝盛华人力资源（中国）有限公司
登记状态存续法定代表人欧波
企业类型有限责任公司（港澳台法人独资）注册资本480万美元参保人数1321
成立日期2003-03-18所属行业咨询所属地区上海市
查看完整工商信息

所属族群

万宝盛华人力资源中国

主公司： 万宝盛华人力资源（中国）有限公司

?14,235万

注册资本总和

13

成员企业数

火热招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 87% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内（小型企业）
100万-500万（中型企业）
500万-1000万（中大型企业）
1000万-5000万（大型企业）
5000万以上（超大型企业）
资本能力 · 强
注册资本：3070万人民币
企业规模：大型企业

面试体验

实习生
匿名用户
确定通过
如果赶上缺人的时候，面试的难度会相对降低。在去之前可以复习一下人力的几个模块，想一想回答，类似自己适合做哪个模块为什么 你觉得哪个模块最难之类的问题。 如果是面试猎头的岗位 ，则会模拟打cold call面试官很好，还会给你进一步介绍这个岗位是做什么的，她自己工作的感受等等。如果你的专业不是人力资源，肯定会被问到为什么对人力资源感兴趣。
2 年前发布
招聘
匿名用户
感觉靠谱
之前做的工作和猎头完全不搭嘎，所以以往的经历问的比较少，比更关注我的性格、做事风格，是否坚韧踏实能吃苦，沟通是不是比较灵，是否有亲和力，因为猎头一直是面试别人的，所以面试官的面试技巧很好，很NICE的同时一直在反复的测试你说的是否真实的。
2 年前发布
1
猎头顾问
匿名用户
确定通过
因为之前有猎头行业经验，所以面试过程基本没什么难度，感觉经理说的很少，目前业务介绍也说得很隐晦，客户介绍也很简单，看不出什么所以然。过了几天通知我要给我offer，说实话不太想去，很一般的面试感受，老板的气场也一般般。经理长得还行，其他的就不清楚了。
2 年前发布
1

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