任仕达（Randstad）

刚开始两个HR会问为什么选择任仕达，为什么选择人力资源行业。后来问的关于职业生涯规划和以后的计划打算。总体来说面试不难，只要大学好一点儿时间充足一点儿就没问题。

面试分为两个环节:第一个是与面试官的交流，面试官一共有两人，问题常规，围绕简历、职业规划以及应聘的原因；第二个环节是临时加的，其中一位面试官让我进行一个小的实践，给了大概45分钟的时间让我去联系一张名单上的候选人；实践会还有一个小小的讨论，包括自己的感受、对工作的期望等，总体来说面试官比较友善也会做一些引导。

猎头顾问助理的面试其实与一般的面试没有多大的差别，但是有几点还是需要注意的。 首先，对于应聘的猎头公司还有职位，以及猎头这个行业要有基本的认知，建议面试前到公司网址了解公司情况，以及猎头行业的信息。 其次，简单的工作介绍和离职原因，离职原因尤其重要，体现一个面试者的面试技巧。切忌把原因推给过往工作公司。 另外，面试官会问提出2个问题，1：为何选择猎头顾问助理这个职位？2：觉得自己有哪方面适合这个职位？这些是需要事前做好准备的最重要的问题。 最后，保持平常心，不需过分紧张。