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到公司前台通知面试官，公司扁平化管理，面试的就是你的leader，交流很顺利，最后把我留下来了，两个面试官都很好。

去面试的时候对公司还不是很了解，因为实习生的招聘要求简单，主要负责的是一些比较低挑的工作，所以就觉得可以轻松去面试，没有准备太多，所以当遇到HR问对于孵化器和创业公司你有什么想法的时候有点懵，就随便说了一些孵化器主要的工作是什么，后来他又问那你觉得深圳那么多家孵化器，我们孵化器的竞争力又是什么？这个我就彻底懵了，但好在HR没怎么为难我，给了我个台阶下就没有了。 所以说不管去面试什么岗位，不论是实习生还是正式工作，都要去了解相关行业的知识，不能让HR觉得你是个小白，如果在面试的时候让HR看低你，就算后面在里面工作了，也不利于你和HR的相处，影响人家对你的影响!

三轮面试，第一次到公司与HR总监聊，第二次因为部门领导出差时间冲突，微信语音面试。第三次通过猎头谈待遇。