公司信息

公司全称
深圳荣智银合科技有限公司
登记状态注销法定代表人李红霞
企业类型有限责任公司(法人独资)注册资本5000万参保人数7
成立日期2007-01-04所属行业互联网所属地区深圳市
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公司实力

整体实力高于 78% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:5000万人民币
企业规模:大型企业

面试体验

市场总监
匿名用户
确定通过
第一轮面试:人资经理,五分钟搞定,是电话面试。主要询问过往工作经历、职业规划等; 第二轮面试:人资总监、销售总经理:同样沟通过往工作经历,工作业绩等,同时考问未来发展规划,面对新的工作中存在的某些问题如何解决,测试实操经验; 第三轮面试:董事长,谈对品牌的印象,行业看法,对新项目的发展规划,以及面对公司品牌和新项目的市场推广、品牌传播的可行性方案。 面试全过程经历了3次,2天,问题不算刁钻,但是要对企业有所了解,做好功课,特别对企业运营状况和品牌特性要摸清楚,同时要揣摩企业高层决策者的个性和工作风格。
营业员
匿名用户
确定通过
面试很简单的,进公司填一些基本资料,然后跟部门主管聊一下,下午回家就接到电话可以上班了,但是要经过培训,就是主管培训一些公司文化还有基本知识,然后做试卷,80分以上就可以上岗,不及格的接着培训。
活动运营
匿名用户
确定通过
人资一面 问的都是常规问题 ?为什么离职 ?来深圳 的原因 职业规划什么的 ? 第二轮经理面 基本没问什么专业问题 ?介绍了一下他们公司的现状和团队 ?问了以前的工作经历和内容 ?然后还讲了他们的团队 ?基本就这些 ? 面试通过后人资谈薪酬