C/C++软件工程师面试

C/C++软件工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的C/C++软件工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-17 10:00:00 更新

C/C++软件工程师面试概况

基于用户贡献的234C/C++软件工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

校园招聘
44.9%
网络招聘
33.7%
社会招聘
12.2%
内部推荐
7.1%
其他
2.1%

C/C++软件工程师面试经验

系统基于用户发布C/C++软件工程师面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
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面试难度
面试感受
智联的人组织的群面,人多竞争大。。
匿名用户
面试了职位:C/C++软件工程师
未通过未通过
面试过程: 先是进行了笔试,然后是一轮群面,通过的话,还有一轮技术面。 (1)笔试:不得不说,苏小研还是相当有吸引力的,国企,待遇高,各种福利,所以吸引了很多人参加笔试。记得当时居然坐满了四个阶梯教室,还有不少人没位置。切回正题,笔试中选择题是性格测试和智力题之类的,需要涂卡的。然后是填空题和问答题。填空题主要问关于操作系统,linux,进程间通信等,问答题有:按照给出的函数声明,写出快速排序,注意要按照给出的参数写哦!还有一道是按照要求对字符串进行排序操作,类似于列出所有的排列组合,有难度。其他的不记得了。。。 (2)群面。不得不说苏小研很豪气,包了一整层酒店提供面试。主要是笔试没刷人,最后按照所有的总成绩刷人的,所以面试的人很多。10人一组,进一个房间。苏小研委托智联的人组织的群面。先是自我介绍,在这个环节中要努力突出自身优势,比如实习经历、获奖经历等,但是我说的太少了,其他人都表现的很抢眼。然后给一个命题,我记得我那组好像是“设计一款辅导大学生有效学习的手机APP”,具体要求很多,比如:调研,设计,开发,测试,宣传,维护等,最终是要求我们给出设计这个APP的一整套方案。看3分钟,个人1分钟陈述,20分钟的讨论时间。提醒:积极发言,另外主动争取计时工作,这样无形中自己就成了主持人,也有更多的表现机会。 最终我没进二面,听说二面才是苏小研自己人面试,主要看中你是否匹配所投岗位,好好准备,不是很难。...查看更多
2 年前 发布
先是让我做一套题,然后再由技术人员过来面试
匿名用户
面试了职位:C/C++软件工程师
确定通过确定通过
我到那里之后,他们先让我做了一套题,都是编程题,做完之后再由考官过来根据答卷问答并进行指导,相当于是技术面,问完试题上的内容后考官又问了我关于他们公司的了解情况,之后考官大概讲了一下公司是做什么的,而我面试的这个职位所要做的具体的内容。通过之后由HR来和我讲公司的待遇和福利。...查看更多
2 年前 发布
问的非常细,大家要好好准备
匿名用户
面试了职位:C/C++软件工程师
未通过感觉没戏
突然一下就打电话过来了,完全没准备。前前后后大约聊了一个小时,题目问得巨细,大都是c++内存管理的问题。
2 年前 发布
笔试全英文,比较基础...
匿名用户
面试了职位:C/C++软件工程师
确定通过感觉靠谱
笔试全英文,比较基础,而后技术面,问笔试中的问题,而后经理面,问简历相关,最后人力面,谈薪资待遇,三轮面试都有让用英语介绍自己或项目,没当场发offer,让等通知,天知道过没。
2 年前 发布
面试官来了两个,讲话像结巴。
匿名用户
面试了职位:C/C++软件工程师
未通过未通过
面试过程:这家公司一点礼貌都没有,去了让我等了一个小时才笔试。笔试我十多分钟写完了。然后又让我等了半个小时,来了一老一少面试。很没素质的公司。不去也罢,还问你为什么来我们公司,不就网上投简历去的么?前台没礼貌,面试官也没礼貌。。。没素质的公司
2 年前 发布
技术氛围好,地址位置还行,行业内地位不够顶尖,别的暂时看不出。
匿名用户
面试了职位:C/C++软件工程师
确定通过确定通过
先笔试: 第一部分 C++ 基础,主要看你对基础知识掌握怎么样,比如数组退化到指针,strcpy 函数的实现,双向链表操作。 第二部分问答题,问你使用过什么 IDE、什么界面技术、什么数据库,它们的特点;STL;网络编程。 第三部分,一小段英语翻译,英译汉。 然后面谈: 主要谈我以前搞过的项目,他们公司目前做的东西,这些都是常规的。 加班不太多,每天大概8点左右吧。 本来想接受该公司的录用,但后来因为不便言说的原因,拒了。 多说一句:北京这边的 HR 很漂亮!!...查看更多
2 年前 发布
1
软通动力华为的外包公司
匿名用户
面试了职位:C/C++软件工程师
确定通过感觉靠谱
先填一份个人资料,然后做一份心理评估试卷,后面就是软通项目部的人过来问题做笔试,之后就是让华为的人再进行技术和综合面试。如果都OK了那么恭喜你进入了软通。
2 年前 发布
注重c++基础,和算法基础
匿名用户
面试了职位:C/C++软件工程师
确定通过确定通过
到那里先做笔试题,主要有c++基础,还有一些linux的问题,有两个编程题,一个是将单词的字母逆序,还有一个是类似商旅问题,就是已知节点间的权重,求经过所有节点的最短路径。后面还有一个数据库的题,和一些python的简单问题。 面试的话主要是介绍自己和问一些c++的基础,比如stl之类的,还会问到多线程,主要是根据你自己的介绍来问一些相关的问题吧。两个技术面,第一个技术面还让我又现场写了一个程序,第二个就是问了些基础问题,最后是hr面,主要是聊一些性格上的事吧,还有一些之前的工作经历。...查看更多
2 年前 发布
1
面试官很年轻,三面基础面,都是围绕算法和操作系统的
匿名用户
面试了职位:C/C++软件工程师
未通过感觉没戏
面试过程: 面试官都很nice,被分到了云计算组,本来是报的音视频算法组,跨度有点大。同时是自己基础知识不扎实和涉猎面不够的原因,要闭关修炼一段时间再继续找了
2 年前 发布
2
瞬联c++ 有幸见面ken。
匿名用户
面试了职位:C/C++软件工程师
确定通过确定通过
面试两轮,上午是笔试,下午技术面+HR面。 技术面的考官是一个中年人,比较注重项目经历,简历上的项目依次问,而且问的比较细。技术细节问的比较少,就问了一个面向对象的三个特征。。。,估计是因为笔试内容丰富。 HR面有幸和Ken(是boss级别的人)交谈,ken人很好,问题主要是谈个人的想法和职业规划,其中包括一个英文的自我介绍。...查看更多
2 年前 发布

C/C++软件工程师常见面试问题

tcp/udp的 C/S 构架怎么通信的?
匿名用户
面试了职位:C/C++软件工程师
未通过感觉没戏
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2015-10-26 发布
来自绿盟科技的面试
自我介绍。
匿名用户
面试了职位:C/C++软件工程师
未通过感觉没戏
没准备好,估计挂了。
2015-10-23 发布
来自中科创达软件的面试
谈一下对面向对象的理解。
匿名用户
面试了职位:C/C++软件工程师
未通过未通过
面向对象三特征:封装、继承、多态。
2015-10-22 发布
来自7k7k的面试
你对公司的期望?
匿名用户
面试了职位:C/C++软件工程师
未通过未通过
答:周围有技术牛逼的大牛;关系不要太复杂,不太擅长搞关系。(可能是这里有问题了)
2015-10-20 发布
来自Forgame的面试

C/C++软件工程师相似职位面试经验

面试:Ruby。较糟糕的面试体验,整个过程都没有什么难度,最终不通过。
龙陵庄电话机技术合伙人
面试了职位:Ruby
未通过未通过
在BOSS上聊了一下,就发个链接让填写信息,内容就是工作经历、目前待遇、以及加班意愿等;填了表之后过了一天告知简历初步筛选过了,又发了个笔试链接,一道编程题(字符串插值,我用的状态机实现),难度中等;又过了2天,没有反馈笔试结果,主动询问后告知还没有查看,又过了2天告知笔试没过(敢确定百分百代码没问题)。感觉就是个白嫖代码的公司。...查看更多
2023-02-13 发布
ruby可能是不太好招人了
匿名用户
面试了职位:Ruby
确定通过感觉靠谱
先笔试,两道数学题,一个归纳推导,一个平面几何,然后都是数据库的题,设计表啊,写sql啊之类的,groupby考的多一些,不是很难,但是我也没写多准确。后面有三轮面试,人事让感觉人有点不太舒服,一看就是老人事了,问的问题挺多,不过不是技术人员,回答的不用太细致,主要还是套你的话,看看你对公司觉得怎么样,问问你在学校都做的什么事之类的,比较快一些,二十多分钟大概。第二轮是技术主管面试,对着笔试题问了一些,有一些写错的当时改了改,之后问的都是些基础的东西,数据库啊,数据结构啊,排序算法之类的,没问到很离谱的东西,人也很好,知道是怎么回事,ruby因为我没接触过,就问了问愿不愿意学啊之类的,三四十分钟大概。第三轮是总监面的,基本都是聊人生之类的,没问专业问题,大概就是想了解我这个人怎么样的,问了很多问题,三四十分钟的样子。然后就让走了,后面打电话说满意,让我提供原来的公司的主管和人事的电话,背景调查,还在等结果。...查看更多
2 年前 发布
Ruby面试一般,共1轮面试
8589
面试了职位:Ruby
未通过感觉没戏
先做题,然后等待二面。问一下HR常问的问题,就没了。就是个人自我介绍,你的过往经历,为什么离职,为什么要换工作自己对加班是什么看法,接受加班吗。自己的缺点是什么?(这种问题真不知道该怎么回答)了解过公司产品吗》?自己用过吗?(我没有建站需求,当然没用过)
2022-05-22 发布
面试还是挺有挑战性的,都是实际的问题。
匿名用户
面试了职位:Ruby on Rails
确定通过感觉靠谱
笔试什么的就不说了,不难,不过不是那种面经或者题库里常见的题。非技术面主要是跟公司老板聊过去的工作经历什么的,第一轮就见到 CEO 还是挺意外的,不过聊得还挺愉快的,没什么架子。 技术面同样基本上没有面经的题或者题库里常见的题,问了一些过去项目的细节,然后面试官提了一个公司里目前实际存在的问题,我们开始基于这个问题讨论,讨论了一些比较有意思的子问题,感觉面试官更感兴趣的是讨论的过程和思路,不太在乎我知不知道具体某个知识点(确实在某些知识点上小白了),具体是什么问题应公司要求不能透露,估计每次也不一定是一样的问题,反正挺有意思的,也比较有挑战性,不是那种一看就懵完全不知道从何下手的问题,这种面试形式感觉不错。 ...查看更多
2 年前 发布
Ruby面试一般,共5轮面试
illusove
面试了职位:Ruby
未通过未通过
招聘信息是只招高级ruby开发,hr主动打电话说初中级的也招,想着初中级可能不会太难,然后就投了简历。笔试题还比较简单,2天内完成一道数据结构的题目,顺利通过。被告知三天后面试是远程面试,先是30分钟的聊技术,然后leetwxxxcode-style在线wxxxcode-style(招聘信息上没写面试需要刷leetwxxxcode-style)到了技术面的时候面试官问了一些我以前做过的项目,面试官本人技术应该很好,所以很多我本人做过的项目和一些简单的优化,在他的眼里都稀松平常,然后出了一道题,类似大众点评这种网站的模糊搜索店铺功能,且店铺数据量超大,要求实时查询出的准确数据,本人之前未做过如此大数据量的检索功能,所以只能谈谈自己的见解,我一开始想到的是,数据分片,比如把数据分成若干份份,多线程模糊匹配,然后到了匹配到了指定数量返回,剩下就不用匹配了,然后面试官问有没有更好的方式,我一时只能想到这么多,但是我想起以前看过elasticsearch的一篇文章,于是我说我暂时没能想到更好的方式,但是应该我知道这种可以用elasticsearch这种gem,然后面试官问我知道大数据检索可以用elasticsearch原理么,我说大致是使用分词,以hash的形式快速减少可匹配数量,之后面试官就问我elasticsearch的具体实现,我没用过,自然也答不出来,然后就练leetwxxxcode-style在线wxxxcode-style都没有,就被告知面试结束了。因为这是本人第一次面试,所以想记录下来,另外gitlab公司真的对算法性能要求和技术的深入程度要求很高,本人不才,无缘加入。...查看更多
2 年前 发布
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